Capital Intelectual de alta performance

Nossos profissionais – nosso Capital Humano – tornam real o trabalho da KPMG de gerar e compartilhar conhecimento, construindo o Capital Intelectual que inspira e empodera nossos stakeholders.

Por isso, relatamos como parte do Capital Intelectual o investimento que fazemos no desenvolvimento e no aprimoramento de competências, que repercutem no alto desempenho dos nossos profissionais.

Esse investimento envolve treinamentos comportamentais, técnicos e estratégicos, reembolso de cursos – de graduação, pós-graduação, especialização e idiomas – e incentivo à mobilidade e ao intercâmbio dos profissionais na rede internacional da KPMG.

Para atender à abrangência do nosso portfólio e às necessidades regulatórias, os programas dessa área são estruturados para desenvolver habilidades gerais e específicas, de acordo com as funções, as competências, as áreas de atuação e a fase da carreira de cada profissional KPMG.

KPMG Business School

Promove programas de aprendizagem e desenvolvimento presenciais e virtuais voltados ao desenvolvimento técnico, intelectual e pessoal dos nossos profissionais.

PERFORMANCE E DESENVOLVIMENTO (P&D)

Implementa planos de desenvolvimento individual que equilibram o conhecimento especializado e as habilidades e experiências que cada profissional precisa ter para se destacar em sua carreira.

DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA

Programas internacionais com foco em inovação, gestão empresarial, negócios internacionais, gestão de pessoas, sustentabilidade, estilos de liderança, estratégia e comunicação, que também preparam nossos líderes para assumir funções estratégicas na KPMGI e para o processo sucessório.

FINANCIAMENTO À CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

Incentivamos profissionais de todos os níveis a se dedicar a cursos de graduação, pós-graduação, especialização e idiomas que sejam relevantes para o desenvolvimento das suas carreiras.

MOBILIDADE E INTERCâMBIO

Oferece seis modalidades de transferências de profissionais entre as firmas-membro da KPMGI para que os profissionais adquiram experiência internacional em mercados emergentes, novas práticas e competências para atender às demandas dos negócios e desenvolver suas carreiras.

PROGRAMA DE TRAINEES

Um dos programas de trainees mais atraentes do segmento. Para a KPMG, formar novos profissionais dentro de padrões éticos e de qualidade é um compromisso com o desenvolvimento do mercado como um todo.

BRASIL INOVA

Sistema que abre espaço para que todos os profissionais da KPMG contribuam com ideias e opiniões que tragam melhorias para a Organização e nossos clientes.